Wir setzen uns dafür ein, dass jede Person mit ihren Besonderheiten anerkannt, respektiert und wertgeschätzt wird. Dazu zählen ihre geschlechtliche Identität, sexuelle Orientierung,soziale und nationale Herkunft, Religion, Sprache, Alter, kör-perliche und geistige Fähigkeiten sowie andere Merkmale. Unser Ziel ist es, Barrieren und Diskriminierungen abzubauen und die Chancengerechtigkeit, Teilhabe und Selbstbestimmung für alle Menschen zu stärken – sowohl innerhalb unserer Organisation als auch durch unsere Arbeit. Lesen Sie hier unser Leitbild Diversität und Inklusion.
