Bereichsleitung Fundraising (m/w/d)

Ärzte der Welt ist die deutsche Sektion der internationalen humanitären Organisation Médecins du Monde/Doctors of the World. Ärzte der Welt setzt sich dafür ein, dass alle Menschen überall ihr Recht auf Gesundheit geltend machen können – mit politischer Arbeit und medizinischer Hilfe.

Sie brennen dafür, Menschen, Stiftungen und Unternehmen für sinnstiftendes Engagement zu gewinnen? Sie möchten aktiv dazu beitragen, dass humanitäre Projekte – in Deutschland und weltweit – durch Partnerschaften und Finanzierung unterstützt werden?

Für unseren Bereich Fundraising suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit als Bereichsleitung Fundraising (m/w/d). Die Position ist zunächst befristet auf 1 Jahr und kann in Voll- oder Teilzeit mit 30 bis 40 Wochenstunden ausgeübt werden.

In dieser Führungsposition übernehmen Sie die Verantwortung für einen etablierten Fundraising-Bereich. Gemeinsam mit den Teamleitungen sind Sie für das operative Geschäft zuständig, setzen strategische Impulse und gestalten zentrale Entwicklungsthemen der Organisation in einer Leitungsrunde aktiv mit.

Ihre zukünftigen Arbeitsgebiete

• Sie verantworten die Fundraising-Strategie von Ärzte der Welt, entwickeln den Fundraising-Mix strategisch weiter und erschließen neue Zielgruppen, Kanäle und Partnerschaften.
• Gemeinsam mit drei Teamleitungen führen und entwickeln Sie den Bereich Fundraising mit insgesamt 13 Mitarbeitenden und mehreren Agenturen und sorgen für klare Ziele, Prioritäten und eine wirkungsvolle und gesunde Zusammenarbeit.
• Sie steuern und beteiligen sich aktiv an der  Gewinnung und langfristigen Bindung privater und intstituioneller Unterstützer*innen und entwickeln das Netzwerk weiter.
• Sie verantworten Budget, Forecasting und Reporting und steuern das Fundraising datenbasiert anhand relevanter KPIs und Wirtschaftlichkeitskriterien.
• Sie vertreten Ärzte der Welt gegenüber relevanten Spender*innen, Partner*innen und auf Veranstaltungen und Konferenzen. Sie gestalten die Zusammenarbeit im internationalen Médecins du Monde-Netzwerk aktiv mit.
• Sie stellen die Einhaltung relevanter Standards und Richtlinien sicher und sorgen für eine abteilungsübergreifende Verzahnung des Fundraisings sowie für die Umsetzung der langfristigen Zielen von Ärzte der Welt.
• Sie berichten direkt an die Direktion von Ärzte der Welt, und arbeiten punktuell mit dem Vorstand und Mitgliedern von Ärzte der Welt.

Ihr Profil

• Erfahrene Führungspersönlichkeit im Fundraising, die sich schnell in bestehende Strukturen einfindet, Orientierung gibt und strategische Themen pragmatisch voranbringt.
• Fundierte Erfahrung in der strategischen Entwicklung und Steuerung von Fundraising-Aktivitäten und ein sehr gutes Verständnis unterschiedlicher Fundraising-Instrumente.
• Ausgeprägte strategische, analytische und unternehmerische Kompetenz sowie Sicherheit in Budgetplanung, Forecasting und KPI-basierter Steuerung.
• Erfahrung mit und Freude an Mitarbeiterführung und gute Teamfähigkeit mit anderen Leitungen und Partnern.
• Souveränes Auftreten sowie Kommunikations- und Verhandlungsstärke im Umgang mit Großspender*innen, Unternehmen, Partner*innen und Dienstleistern.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch sowie Freude an der Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld.
• Hohe Identifikation mit den Werten und der Arbeit von Ärzte der Welt e. V. 

Wir bieten

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum und hoher gesellschaftlicher Relevanz.
• Sinnstiftende Arbeit in einem engagierten Arbeitsumfeld.
• Zusammenarbeit mit einem motivierten und kollegialen Team – in Deutschland und international durch das Médecins du Monde-Netzwerk.
• Eine wettbewerbsfähige Vergütung im NGO-Bereich (genauere Informationen finden Sie hier).
• Ein jährliches Fortbildungsbudget und Fortbildungstage.
• Neben der Vergütung eine Guthabenkarte zum nachhaltigen Einkaufen oder Nutzen der öffentlichen Verkehrsmittel / alternativ eine Mitgliedschaft zur Nutzung eines umfassenden Gesundheits- und Sportangebots.
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unseres Kernarbeitszeitmodells und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (70 % im Homeoffice).
• 30 Tage Urlaub und zusätzliche Tage an Weihnachten und Neujahr.
• Ausstattung mit Diensthandy und Firmenlaptop

Unser Ziel ist es, als Organisation die Vielfalt der Menschen widerzuspiegeln, die wir unterstützen. Ausdrücklich möchten wir deshalb Menschen mit Migrationsgeschichte, People of Colour, Menschen mit Behinderung und Personen jedes Alters, Geschlechts sowie jeder sexuellen Identität und ethnischen oder sozialen Herkunft ermutigen, sich zu bewerben.

Datenschutz

Weitere Informationen über unsere Datenschutzrichtlinien bei Bewerbungen finden Sie hier.